– Karriere bei A&S Digitalagentur –

Arbeite nicht einfach irgendwo. Gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Du suchst keinen Job von der Stange, sondern ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Kreativität willkommen ist? Dann bist du bei uns genau richtig.

– Wir suchen Dich! –

Vielleicht suchst du keinen neuen Job. Sondern endlich den richtigen.

Mal ehrlich: Stellenanzeigen klingen oft alle gleich.

„Junges Team.“ „Flache Hierarchien.“ „Kostenloser Kaffee.“ „Obstkorb.“

Klingt nett. Begeistert aber niemanden.

Wir glauben, dass ein guter Arbeitsplatz aus mehr besteht als ein paar Benefits auf einer Liste. Es geht um Menschen, die gemeinsam etwas aufbauen wollen. Um Ideen, die nicht in Schubladen verschwinden. Und um Projekte, bei denen man am Ende des Tages sagen kann: „Ja, daran habe ich mitgewirkt.“

Wir sind eine moderne Digitalagentur aus Herzogenrath mit einer großen Vision. Unser Ziel ist nicht, einfach nur Websites zu bauen oder Logos zu gestalten. Wir möchten Unternehmen dabei helfen, digital zu wachsen, Marken sichtbar zu machen und Ideen in echte Erfolge zu verwandeln. Genau dafür suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mitdenken, hinterfragen und eigene Impulse einbringen.

Bei uns arbeitest du nicht irgendwo zwischen unzähligen Abteilungen oder in einem Konzern, in dem Entscheidungen erst nach fünf Meetings getroffen werden. Du bist Teil eines kleinen Teams, das schnell handelt, offen kommuniziert und gemeinsam an einem Strang zieht. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen. Und dein Beitrag macht einen echten Unterschied.

Wir möchten kein Unternehmen schaffen, in dem man montags schon auf Freitag wartet. Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kreativität, Teamgeist und Leidenschaft jeden Tag aufs Neue zusammenkommen. Einen Ort, an dem Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Chance gesehen werden. Einen Ort, an dem man gemeinsam lacht, diskutiert, entwickelt und wächst.

Egal, ob du Webdesigner, Entwickler, Marketing-Profi, Organisationstalent oder kreativer Querdenker bist – wenn du Lust hast, Teil einer Agentur zu werden, die groß denkt, obwohl sie klein gestartet ist, dann bist du bei uns genau richtig.

Sven Seidel Wir suchen Dich
– Jetzt wird es interessant –

Unsere Stellenangebote

Im Moment haben wir zwar keine offenen Stellen, aber wer weiß, was morgen passiert? Gute Ideen wachsen schnell – und unser Team vielleicht auch. Schau also gerne regelmäßig vorbei oder schick uns einfach eine Initiativbewerbung. Manchmal finden die besten Talente ihren Platz, bevor überhaupt eine Stelle ausgeschrieben ist.

– Das bieten wir dir –

Mehr Freiheit. Mehr Möglichkeiten. Mehr Wertschätzung.

Wir glauben nicht an leere Versprechen oder starre Strukturen. Wer bei uns Projekte mit Leidenschaft umsetzt, soll davon auch profitieren. Freu dich auf eine faire Vergütung, attraktive Bonusmöglichkeiten und die Freiheit, deine Arbeit selbst zu gestalten – ohne unnötigen Büroalltag.

Faire Vergütung

Gute Arbeit verdient gute Bezahlung.

Du erhältst eine transparente Vergütung pro Projekt – ohne komplizierte Berechnungen und ohne versteckte Bedingungen.

Je größer und anspruchsvoller die Projekte werden, desto größer wird auch dein Verdienst.

Projektvergütung

Du wirst nicht nach Zeit bezahlt, sondern nach deinem Wert.

Beispiele: Landingpages, Unternehmenswebsites, Premium-Websites, Online-Shops, individuelle Kundenlösungen

Du weißt genau, was Du auf den Cent genau bekommst.

Bonuszahlungen

Wir belohnen nicht nur das Fertigstellen eines Projektes, sondern Qualität.

Mögliche Boni: besonders schnelle Umsetzung, hervorragende Kundenbewertung, außergewöhnliche kreative Ideen.

Wir belohnen dich extra

Wachstum

Wir wollen gemeinsam wachsen.

Wer regelmäßig hochwertige Projekte liefert und Verantwortung übernimmt, bekommt bessere Projekte, höhere Vergütungen und zusätzliche Möglichkeiten.

Dein Einsatz bestimmt deine Entwicklung.

100% Remote

Dein Arbeitsplatz ist dort, wo deine Kreativität entsteht.

Ob:
Zuhause, im Lieblingscafé, im eigenen Büro oder auf der Liege am Strand auf Mallorca.

Solange die Qualität stimmt, zählt das Ergebnis.

Maximal Flexibel

Keine klassische
9-to-5-Struktur.

Du organisierst deine Arbeitsweise selbst und entscheidest, wann du deine Aufgaben erledigst.

Wir bewerten Ergebnisse – nicht deine tatsächliche Anwesenheit,- bzw. Arbeitszeit.

Partnerschaft

Bei uns bist du keine Nummer.

Wir arbeiten mit Menschen zusammen, die ihr Handwerk lieben.

Direkte Kommunikation, kurze Wege und ein respektvoller Umgang gehören für uns dazu.

Spannende Projekte

Keine langweiligen Standardseiten am Fließband.

Du arbeitest an modernen digitalen Projekten für Unternehmen, Gründer und Marken,

die online etwas bewegen.

Kreative Freiheit

Wir geben dir Raum für deine Ideen.

Du hast eine bessere Lösung?
Eine außergewöhnliche Designidee?
Eine technische Verbesserung?

Wir hören zu und arbeiten Deine Ideen gerne mit ein.

Stärken ausspielen

Niemand kann alles perfekt.

Deshalb setzen wir dich dort ein, wo deine Fähigkeiten liegen:

Webdesign, WordPress, UI/UX, Entwicklung, Animationen, Performance, SEO, technische Lösungen

Moderne Tools

Du arbeitest nicht mit Chaos und veralteten Abläufen.

Wir setzen auf: moderne Kommunikation, klare Projektstrukturen,
effiziente Workflows

professionelle Zusammenarbeit

Klare Aufgaben

Du bekommst:

klare Anforderungen, strukturierte Projekte, feste Ansprechpartner
nachvollziehbare Abläufe

Damit du dich voll und ganz auf deine eigentliche Arbeit konzentrieren kannst.

Aurelia Wrobel Freier Mitarbeiter Vertrag
– So funktioniert unsere Zusammenarbeit –

Selbstständig. Flexibel. Gemeinsam erfolgreich

Wir arbeiten bewusst nicht mit klassischen Festanstellungen, sondern mit freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie selbstständigen Freelancern zusammen. Dabei setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der beide Seiten von Flexibilität, Freiheit und gemeinsamen Erfolgen profitieren.

Als freier Mitarbeiter arbeitest du eigenverantwortlich, organisierst deine Arbeitsweise selbst und erhältst von uns spannende Projekte aus den Bereichen Webdesign, Entwicklung, Online-Marketing und digitale Lösungen. Du bist nicht an feste Arbeitszeiten oder einen klassischen Büroalltag gebunden, sondern kannst deine Aufgaben flexibel in deinen eigenen Workflow integrieren.

Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist, dass du selbstständig tätig bist und über ein eigenes Gewerbe bzw. die notwendige Anmeldung für deine Tätigkeit verfügst. Da du als Freelancer eigenständig arbeitest, bist du auch selbst für die ordnungsgemäße Abführung deiner Steuern sowie deine persönlichen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten verantwortlich.

Damit beide Seiten genau wissen, woran sie sind, erhältst du von uns einen klar geregelten Vertrag für freie Mitarbeit. Darin werden alle wichtigen Punkte wie Zusammenarbeit, Vergütung, Aufgabenbereiche, Rechte, Pflichten und weitere Rahmenbedingungen transparent und schriftlich festgehalten.

Die Zusammenarbeit funktioniert einfach und transparent: Du erhältst von uns projektbezogene Aufträge, setzt diese eigenständig um und stellst uns anschließend eine ordnungsgemäße Rechnung für deine erbrachte Leistung. Wir kümmern uns um Kunden, Projekte, Prozesse und die Organisation – du konzentrierst dich auf das, was du am besten kannst.

Unser Ziel ist keine kurzfristige Zusammenarbeit, sondern der Aufbau eines starken Netzwerks aus kreativen Profis, mit denen wir langfristig wachsen und außergewöhnliche digitale Projekte realisieren können.

– Was wir von dir erwarten. –

Qualität steht für uns an erster Stelle.

Wir suchen keine Menschen, die einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern kreative Profis, die ihr Handwerk verstehen und stolz auf ihre Arbeit sind. Für uns zählt nicht nur ein Lebenslauf oder ein bestimmter Abschluss – entscheidend ist die Qualität deiner Arbeit, dein Anspruch an dich selbst und deine Leidenschaft für digitale Projekte.

Du solltest dein Fachgebiet sicher beherrschen und in der Lage sein, hochwertige Ergebnisse eigenständig umzusetzen. Egal ob Webdesign, Entwicklung, Online-Marketing oder digitale Gestaltung – wir erwarten, dass du mitdenkst, eigene Ideen einbringst und Lösungen findest, die unsere Kunden begeistern.

Idealerweise verfügst du bereits über praktische Erfahrung und aussagekräftige Referenzen, durch die wir einen Eindruck von deiner bisherigen Arbeit bekommen können. Zeige uns gerne Projekte, auf die du stolz bist – denn am Ende sprechen gute Ergebnisse oft mehr als jedes Zertifikat.

Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Bereich sind natürlich von Vorteil, aber für uns keine zwingende Voraussetzung. Wenn du dein Können unter Beweis stellen kannst und deine Arbeit überzeugt, zählt das für uns mehr als ein Papier.

Aurelia Wrobel und Sven Seidel Meinst du wir passen zusammen?
– Kein passender Job dabei? –

Dann überrasche uns!

Manchmal entstehen die besten Chancen ganz ohne Stellenausschreibung. Wenn du glaubst, dass du perfekt zu unserem Team passt, Kreativität mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns digitale Projekte umzusetzen, dann möchten wir dich trotzdem kennenlernen.

Erzähl uns, wer du bist, was dich begeistert und warum genau du zu A&S Digitalagentur passt. Vielleicht ist deine Bewerbung genau der Anstoß, den wir gebraucht haben.

Klingt nach einem Match? Dann schick uns jetzt deine Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

– Fragen? –

Wir haben Antworten

Eine Bewerbung muss kein komplizierter Papierkrieg sein. Wir möchten den Einstieg so einfach und persönlich wie möglich machen.

Hier findest du die häufigsten Fragen rund um Jobs, Bewerbungen und die Zusammenarbeit bei A&S Digitalagentur. Sollte deine Frage nicht dabei sein, melde dich einfach bei uns – wir beißen nicht. Versprochen

Aktuell haben wir keine festen Stellen ausgeschrieben. Das bedeutet aber nicht, dass du nicht zu uns passen könntest. Gute Menschen und spannende Talente sollte man nicht verpassen – deshalb freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen.

Uns sind vor allem Leidenschaft, Motivation und die Qualität deiner Arbeit wichtig. Eine Ausbildung oder ein Studium im passenden Bereich sind natürlich von Vorteil, aber nicht immer entscheidend.

Zeig uns, was du kannst. Gute Ideen, Kreativität und echte Begeisterung zählen für uns oft mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Nicht unbedingt.

Erfahrung ist natürlich hilfreich, aber auch Nachwuchstalente mit Motivation und Lernbereitschaft bekommen bei uns eine Chance. Entscheidend ist, dass du dich weiterentwickeln möchtest und Spaß daran hast, neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir sind eine Digitalagentur mit vielen spannenden Bereichen. Dazu gehören unter anderem:

  • Webdesign & Webentwicklung
  • Grafikdesign & Corporate Design
  • Online-Marketing
  • E-Commerce
  • Content & kreative Konzepte
  • Technik und digitale Lösungen

Wenn du eine Fähigkeit mitbringst, die unser Team ergänzt, freuen wir uns darauf, davon zu hören.

Ganz unkompliziert.

Du schickst uns deine Bewerbung, wir schauen sie uns persönlich an und melden uns bei dir. Wenn es passt, lernen wir uns in einem entspannten Gespräch kennen und sprechen darüber, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Keine endlosen Auswahlrunden. Keine unnötigen Tests. Einfach ein ehrliches Gespräch.

Am liebsten möchten wir dich kennenlernen.

Ein Lebenslauf hilft uns natürlich bei der Orientierung. Besonders interessant sind aber auch Arbeitsproben, Projekte, Referenzen oder Beispiele, die zeigen, was du kannst.

Zeig uns einfach, worauf du stolz bist.

Auf jeden Fall.

Manchmal entstehen die besten Möglichkeiten genau dann, wenn jemand mit einer guten Idee, besonderen Fähigkeiten oder viel Motivation auf uns zukommt.

Schick uns einfach deine Initiativbewerbung – vielleicht suchen wir genau dich, ohne es bisher zu wissen.